为深入贯彻落实内控工作要求，规范绩效评价行为，推动绩效评价工作提质增效，河北监管局组织开展绩效评价工作规则修订工作，为推动绩效评价工作规范有序开展提供有力的制度保障。 

　　一是压实工作责任，加强组织领导。由监管五处牵头成立绩效评价规则修订小组，加强与局内各处室、相关单位沟通联系，确保修订后的工作规则更加准确、完整和可具有操作性。 

　　二是注意分析对比，优化工作流程。在修订过程中，对照财政部相关文件规定，逐条分析解读、研讨，综合考虑我局绩效评价工作的特点和内控制度的要求，将内控管理要求落实到业务的全过程。 

　　三是注重学习培训，抓好制度执行。下一步，我局将认真组织对新规则的学习培训，推动工作规则落地见效。同时，以此次文件修订为契机，不断提高绩效评价工作标准化、规范化水平。