（1）坚持量化考核。印发《广元市市级政府采购预算绩效管理暂行办法》，明确适用对象、主要原则、部门工作职责和运行监控重点。建立政府采购预算绩效评价指标体系，设置7大板块共41项指标，对政府采购预算编制、政策落实、采购行为组织实施、内控管理等全流程进行量化打分，推动政府采购项目的规范化管理。

（2）压实审核责任。由财政部门对市级部门编制的政府采购预算项目绩效目标和事前绩效评估报告进行审核，要求各部门根据采购项目年度计划和方案，科学设置政府采购项目年度绩效目标，年度预算增幅达20%或新增金额50万元以上的还需提交事前绩效评估报告。未按规定编制绩效目标、评估报告或审核未通过的，不得申请政府采购预算资金安排。

（3）注重结果运用。按照“过紧日子”的原则，将政府采购预算绩效评价结果与年度部门预算执行监督考核及下年度部门预算编制紧密挂钩，形成绩效、采购、预算的三方联动监管新模式。定期选取重点领域、重点采购项目进行财政重点绩效评价，体现奖优罚劣和激励相容导向，持续推动部门预算单位政府采购工作提质增效。今年以来，市财政局组织对卫健系统13个单位86个政府采购项目进行全面绩效管理，涉及采购资金1.8亿元。