Location
咨询电话

151 0105 1188

三资三化・绩效解读丨绩效评价助力盘活增效

国有资源、资产、资金(以下简称“三资”)是地方公共财政的重要基石,是保障民生发展、支撑产业升级、绩效评价高端人才,绩效高端,绩效评价主评人,绩效评价高端人才报名

2026-06-25 08:26:49 查看

绩效评价结果整改怎么做?

撰写绩效评价整改报告,核心是做到“问题不回避、原因挖得深、措施落得实、长效有支撑”,绩效评价高端人才,绩效高端,绩效评价主评人,绩效评价高端人才报名

2026-06-24 08:22:50 查看

北京监管局:念好“透、准、实”三字诀 扎实做好保障性安居工程绩效评价审核

北京监管局:念好“透、准、实”三字诀 扎实做好保障性安居工程绩效评价审核;绩效评价高端人才,绩效高端,绩效评价主评人,绩效评价高端人才报名

2026-06-23 08:24:16 查看

全过程绩效评价资料清单,参考学习!

全过程绩效评价资料清单,参考学习!绩效评价高端人才,绩效高端,绩效评价主评人,绩效评价高端人才报名;绩效评价高端人才考试;绩效评价主评人报名

2026-06-22 08:25:56 查看

部门整体支出绩效自评报告(问题、措施、经验做法参考)

部门整体支出绩效自评报告(问题、措施、经验做法参考)绩效评价高端人才,绩效高端,绩效评价主评人,绩效评价高端人才报名;绩效评价高端人才考试

2026-06-21 08:30:03 查看

分享2027年预算绩效管理实操指南:事前评估、事中监控、目标编制、自评报告全解析

2027年预算绩效管理实操指南:事前评估、事中监控、目标编制、自评报告全解析;绩效评价高端人才,绩效高端,绩效评价主评人,绩效评价高端人才报名

2026-06-20 08:24:26 查看

分享【财政局长谈绩效】范立军:制度驱动 绩效赋能 打造“三位一体”零基预算新范式——以江苏省常熟市为例

【财政局长谈绩效】范立军:制度驱动 绩效赋能 打造“三位一体”零基预算新范式——以江苏省常熟市为例;绩效评价高端人才,绩效高端,绩效评价主评人,绩效评价高端人才报名;绩效评价高端人才考试

2026-06-19 08:30:01 查看

咸宁市市属国有企业项目投资绩效评价办法(试行)

咸宁市市属国有企业项目投资绩效评价办法(试行)绩效评价高端人才,绩效高端,绩效评价主评人,绩效评价高端人才报名;绩效评价高端人才考试

2026-06-18 08:29:05 查看

厦门市市属国有企业投资项目后评价管理办法

厦门市市属国有企业投资项目后评价管理办法;绩效评价高端人才,绩效高端,绩效评价主评人,绩效评价高端人才报名;绩效评价高端人才考试

2026-06-17 08:28:37 查看