云南省保山市财政局贯彻以人民为中心的发展理念，将财政绩效评价作为建立民生财政的重要内容和关键举措，突出民生政策、民生部门、民生资金的绩效评价，并与财政监督、财政资金监管“清源行动”等结合起来，不断推进财政绩效评价提质增效。

聚焦民生明确重点。组织相关科室对预算单位填报的项目进行重点审核，选取城市建设、医疗卫生、教育文化、生态环保、社会保障、农业农村等领域的重点项目和部门的整体支出作为评价重点，把涉及群众切身利益的难点热点问题作为绩效评价工作的重点方向。

分工合作严格要求。召开重点绩效评价进点会，明确分工，相互配合。其中绩效管理科负责全面统筹协调；资金管理科室与预算单位负责制定量化的评价指标和目标，特别是将民生领域履职情况、社会效益作为评价重点；第三方中介机构负责独立客观开展绩效评价工作；财政监督科负责全程监督，并将绩效评价中发现的问题，列入财政资金监管“清源行动”清单督促整改。

完善制度强化应用。对于绩效评价中发现的制度漏洞，及时完善各项管理制度，规范操作流程。对于绩效评价评定为“优秀”的，在下一年度预算安排上重点支持；评定为“良好”的，在下一年度预算安排上予以保障；评定为“合格”的，在下一年度预算安排上按不低于10%的比例扣减；评定为“不合格”的，取消下一年度资金预算。并将绩效评价结果与部门年度绩效考核挂钩，充分发挥财政绩效管理“利剑”的作用，助力财政民生资金用在“刀刃上”，把“花钱问效”落在实处。

定期公开接受监督。定期向社会公开绩效评价结果和应用情况，接受人民群众监督。同时积极接受人民群众提出的宝贵意见和建议，共同推动财政绩效管理工作不断进步和完善，确保财政民生资金使用的透明度和公信力。（保山市财政局）