为加强预算绩效管理工作，积极构建全过程、全方位、全覆盖的预算绩效管理格局，黎川县华山镇“四强化”全面推进预算绩效管理工作。

　　强化组织领导，完善管理制度。该镇成立以主要领导为组长的绩效管理领导小组，统筹推进全镇绩效管理工作，印发《华山镇全面实施预算绩效管理制度》，加强预算绩效目标管理，不断提高该镇预算绩效目标管理的规范化、制度化和科学化水平。

　　强化绩效监控，实现跟踪管理。预算执行环节，该镇建立完善的预算执行监控体系，对预算执行情况进行实时跟踪和动态调整，对于存在预算执行进度缓慢，项目实施与绩效目标偏离或管理漏洞等问题及时纠偏整改，确保预算目标顺利实现。

　　强化业务培训，提升实务水平。县财政局定期开展业务培训，提高预算单位对预算绩效的认识，及时解决业务人员在预算绩效管理工作中的问题，提升人员素质，不断完善预算绩效人才队伍。

　　强化结果应用，稳推绩效评价。该镇按照相关要求对项目开展自评，综合评价项目绩效目标完成情况及资金使用效益。对评价中发现的问题及时反馈并整改，将绩效评价结果作为今后年度预算申请、安排的重要依据，提升预算规范性和精准性，夯实预算绩效管理基础，为推动全镇预算改革提供强有力支撑。