《财政部各地监管局绩效评价规则》印发后，河北监管局党组高度重视，及时召开专题会议研究学习贯彻落实。

　　一是深刻理解制定绩效评价规则的意义。绩效评价是全面实施预算绩效管理，推动财政资金聚力增效，提高公共服务供给质量的重要环节。制定绩效评价工作规则，有利于进一步规范监管局绩效评价行为，提高评价工作的整体质量。

　　二是全面掌握绩效评价规则的内容。局党组要求分管处室要及时准确领会文件精神实质、掌握工作新要求。同时，要对照绩效评价规则中的实施方案编制、通知书编写和送达、工作底稿编制、初步结论和报告编制等方面内容，对原有的管理办法进行修订细化，确保绩效评价工作标准化、规范化工作再上新台阶。

　　三是严格执行绩效评价规则。结合绩效评价规则要求，对2021年的绩效评价工作进行梳理、总结，形成绩效评价工作台账，并做好绩效评价档案的归档工作。同时，提前谋划好明年工作，抓好落实，及时总结评价中所发现问题和经验做法向财政部报告，为财政政策更加精准、更可持续提供重要参考。