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预算绩效评价主评人能力水平项目根据《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》和《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》等文件精神，以绩效评价行业执业准则为指导，以预算绩效评价能力培养为核心，结合绩效评价市场需求、应具备的实操能力、专业能力要求设置课程体系，培养专业能力突出、具有良好职业道德、能够独立领导和组织开展本单位全面实施预算绩效管理应用领域的工作及其各项任务的专业人才
财政部公布2021年全国县级财政管理绩效综合评价结果，我省以90.2分在全国28个省份中排名第5位，13个县在28个省份1847个县中排名前200名，受到财政部通报表扬和奖励。
设定预算绩效“主评人”制度对于进一步引导和规范第三方机构参与预算绩效评价，提高绩效评价执业质量和水平，切实提升资金效益和政策效能具有重要现实意义
评价组一行首先召开了汇报会。会上，评价组组长王彩红就绩效评价的目的、重点等作了解读；县卫健局局长杜立民就2022年度基本公共卫生服务项目进展情况从组织管理
一是城市绿地养护与管理是建设国际一流和谐宜居之都的基础支撑和内在要求，城市绿地等级绩效评价体系应符合首都生态文明建设和高质量发展要求
日前，教育部对中国特色高水平高职学校和专业建设计划中期绩效评价结果进行公示，确定了全国197所建设单位的评价等级，其中160所院校获得“优”等级，37所院校获得“良”等级
根据《南昌县县级公立医院综合改革实施方案》(南政发[2016]3号)、2022年度县级公立医院综合改革效果评价的要求和县医改领导小组安排
近日，财政部公布2021年度水利发展资金绩效评价结果，我省水利发展资金使用成效显著，连续第六年获得优秀等次，总分位列全国前3。
记者近日从省财政厅获悉，聚焦发挥资金效益、提升政策效能，2022年，省财政厅扎实推动财政重点绩效评价扩围提质，评价资金规模达到2336亿元，比上年增长68%