积极探索“四种”模式 提高 预算绩效管理水平
帮助预算部门尽快适应改革要求,尽快进入工作角色,逐步提高绩效目标、绩效跟踪和绩效评价质量,稳步推进预算绩效管理工作。
帮助预算部门尽快适应改革要求,尽快进入工作角色,逐步提高绩效目标、绩效跟踪和绩效评价质量,稳步推进预算绩效管理工作。
建立健全财政和部门的绩效评价方法,改进预算管理。为更加注重节约资金,预算绩效科学化、规范化、标准化评价采取成本效益法、最低成本法、标杆管理法为主,通过单位自评、部门评价和财政评价相互衔接,奖优罚劣,对有效项目优先安排资金,抵消项目压减资金,无效项目问责的公开透明化评价,硬化预算绩效管理约束。进一
以实施预算管理一体化为契机,加快完善绩效评估、部门整体绩效、第三方机构参与预算绩效管理等制度,建立科学合理的绩效评估体系,探索具有泰兴特色的部门整体绩效管理模式,健全付费与质量挂钩的第三方参与预算绩效管理机制,夯实全面实施预算绩效管理的制度基础。
2022年,预算管理一体化系统的预算执行、会计核算、资金支付等功能模块正式上线运行,天津监管局主动作为,在加强学习、联合实操、沟通反馈等方面下大力气,深入摸索实践一体化系统操作流程,扎实推动预算管理一体化系统和财务日常工作平稳有序衔接。
2021年度,按财政部统一工作安排,广东监管局严格对照绩效评价标准,做实做细审理复核工作,高标准、严要求,圆满完成了对14省(次)土壤污染防治、重点生态修复治理等6项资金的分省评价报告审理复核工作
2021年下半年农田建设补助资金重点绩效评价工作结束后,新疆监管局第一时间将绩效评价结果及发现的问题反馈兵团,要求兵团组织师市相关部门和项目单位对照问题清单,提出整改措施,同时举一反三,对未抽查师市存在的问题一并自查整改。
建立健全财政和部门的绩效评价方法,改进预算管理。为更加注重节约资金,预算绩效科学化、规范化、标准化评价采取成本效益法、最低成本法、标杆管理法为主,通过单位自评、部门评价和财政评价相互衔接,奖优罚劣,对有效项目优先安排资金,抵消项目压减资金,无效项目问责的公开透明化评价,硬化预算绩效管理约束
明确对市县农业保险工作(领导)小组开展工作评价、对承保机构开展服务评价。采用指标评分和评级相结合,同步评价省级承保机构及其市县分支机构,对评价工作予以具体化、规范化,增强评价的可操作性,确保评价工作规范有序开展。
建立联评联审机制。与专业第三方咨询机构联合审查,将审核意见反馈至部门单位进行修改完善,通过三方联动提高绩效目标及指标审核的准确性和客观性。