2021年，合肥市财政局在绩效自评全覆盖的基础上，将78个重大政策和项目、24个部门整体支出纳入2020年财政重点评价范围，并在统一标准、强化管理、明确职责三方面，以“新”促“绩”，不断提升财政重点绩效评价工作质量。

　　一是定标准，统一评价尺度。源头上，精心打造评价工作方案、评价指标框架和报告“模板”，为评价提供参考，确保绩效评价有章可循。过程中，加强评价方案、指标体系及评价结果审核，对预算执行率等同类指标，严格统一计算标准和评分尺度，对基建、信息化等同类项目，重点审核评价指标和标准一致性，确保评价结果科学合理。

　　二是强管理，完善评价机制。围绕评价质量控制，一方面，健全“财政部门+指导专家+中介机构+预算部门”四方协作机制，邀请市人大预算工委作为指导专家，提前介入评价工作方案和指标体系评审，充分发挥人大的监督指导作用。另一方面，建立“依据充分、程序规范、档案完备、全程留痕”的评价过程管理机制，组织第三方机构结合评价实施，同步编制评价工作底稿，客观反映评价对象全貌，确保评价结论客观公正。

　　三是明职责，落实主评人制度。2020年财政重点绩效评价推进过程中，科学谋划，率先落实绩效评价主评人制度。要求第三方机构出具预算绩效评价报告由主评人签字确认，第三方机构及其签名的主评人对评价报告真实性、准确性等负责，确保评价质量有效提升。