为提高财政资源配置效率和使用效益，切实保障人民群众身体健康和生命安全，按照财政部统一部署，财政部湖北监管局事前事中事后全流程发力，对2021年度湖北省食品药品监管补助资金管理使用情况开展了绩效评价。 

　　一、事前抓牢“三项工作”，夯实评价基础 

　　一是迅速组建评价工作组。第一时间结合实际情况细化绩效评价工作方案，抽调骨干力量参与绩效评价工作，划分食品、药品等2个小组，采用集中学习和分组讨论的方式，了解掌握本次绩效评价的工作内容、工作要求、评分要点、时间节点等，做到心中有数、有的放矢。二是及时组织召开进点会。组织省财政厅、省市场监督管理局、省药品监督管理局等相关部门人员召开进点工作会，介绍此次绩效评价的工作方案，说明绩效评价工作重点、绩效指标和工作安排，就本次绩效评价工作交换意见，了解资金使用、任务完成等情况，有序安排下一步工作。三是精准选取工作方法。在实施现场评价前，细化组内分工，逐项对照食品药品监管补助资金重点绩效评价指标体系，对评价单位报送的资料进行提前研判，结合湖北省药品监管系统无省级以下机构的实际情况，采用分组实施评价、专人对外联络、集中推进工作的方式开展绩效评价。 

　　二、事中突出“三类重点”，精细实施评价 

　　一是注重点面结合，做到资金体量全覆盖。结合绩效评价工作方案相关要求，既对全省面上情况进行分析研究，实现补助资金百分百覆盖，又选取部分重点地区开展现场评价，综合运用资料核实、实地查看、分析研判等方式了解决策、过程、产出、效益等绩效指标情况，同时对线上形式发放的209份调查问卷进行数据分析，了解全省公众对食品药品安全工作的知晓度和满意度，力求全面了解食品药品资金使用绩效情况，高质量开展绩效评价工作。二是注重组组联动，做到评价内容无遗漏。针对食品和药品不同领域，两个小组分头行动、及时互通，严格按照指标体系要求及评分规则进行评分，对照三级指标逐项编制并做实工作底稿，做到得分有理、扣分有据，事实清晰、材料充分。适时召开全组碰头会，交流工作经验和评价难点，对两边通用指标做到评价尺度一致、评价标准统一。三是注重评调结合，做到工作开展有实效。坚持评价调研相结合，在开展绩效评价工作的同时，了解湖北省在食品药品监管过程中好的做法及遇到的困难和问题，每周按时报送工作开展情况，将工作中的疑点难点及时向上反映，彰显评价温度，确保客观准确反映湖北省实际情况。 

　　三、事后开展“三次反馈”，做好评价收尾 

　　一是线上征求意见。线上分块将本次综合评价、量化评分等绩效评价情况发给省财政厅、省市场监管局及省药监局征求意见，对于有疑问的指标进行再次核实，确保绩效评价工作的严谨性。二是现场交换意见。组织相关部门召开集中反馈会议，反馈绩效评价初步结论，听取评价对象的反馈意见，针对本次绩效评价过程中发现的问题提出工作要求和建议，并就绩效评价工作初步达成一致意见。三是及时报送报告。全面梳理此次评价工作情况，形成绩效评价报告，特别是主动挖掘政策执行、资金管理、指标实现过程中可能存在的难点，认真分析、深入思考，提出有针对性的意见建议，及时向财政部反馈报送，为进一步规范提升食品药品监管补助资金使用绩效贡献力量。