2022年，冷水江市财政局以“深化预算绩效管理改革”为中心，扎实推进全过程预算绩效管理体系建设，把“全面实施预算绩效管理”作为深化财税体制改革的发力点和突破口，不断优化财政资源配置，提升公共服务质量，财政资源配置效率和使用效益显著提升，预算绩效管理工作获评全省县市区财政部门优秀单位，首次进入全省前十名。

       坚持效益为本——唱响高质量发展“主旋律”。注重“花钱”与“办事”、“投入”与“产出”、“支出”与“效益”相结合，深入开展2022年重点绩效评价工作，涵盖民生、经济发展、基础设施、行政运行等多个方面，对1个部门的整体支出及S235线禾青至石槽公路主体工程等14个项目开展重点绩效评价，资金总额达11661.21万元。强化绩效评价结果应用，进一步优化支出结构，促进绩效评价结果与财政预算管理有机结合，完善全过程预算绩效管理机制。

       坚持突破为先——弘扬争优创先“主基调”。瞄定在全省A类地区争先创优的工作目标，创新预算管理方式，加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系，将预算绩效管理全面渗透到预算编制、执行、监督的全过程。坚持预算编制有目标，实现绩效目标与部门预算“同编制、同申报、同审核、同批复、同公开；坚持预算执行有监控，建立绩效目标实现程度和预算执行进度“双监控”机制，做到财政资金运行到哪里，绩效监控就跟踪到哪里；坚持预算完成有自评，预算部门单位绩效自评实现全覆盖，绩效意识大幅提升。

       坚持改革为要——打好绩效管理“改革仗”。响应财政部关于绩效评价进一步扩面提质的要求，推动预算绩效管理关口前移，以科学、规范、公平为原则建立“指定评价和‘双随机’相结合”的项目遴选机制，选取城乡客运一体化系统建设、2022年农村人居环境整治建设项目等金额达1000万元以上的三个项目进行事前绩效评估；聚焦市级重点专项资金，通过委托第三方实施评估的方式，逐步将我市政策和项目全面纳入绩效管理；建立财政与审计协同联动机制，增强预算绩效管理合力，实现“管理＋监督”深度融合，节约了行政资源，减少重复检查，提高工作效率。