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绩效评价师简称CPEP ，是由财政部直属事业单位“北京国家会计学院”为满足政府和企业对绩效评价专业人才的实际需求而计划推出的。旨在通过系统专业的实操培训，使学员具备绩效评价专业岗位要求的技能，从而帮助政府和企业系统、全面地开展全过程绩效评价，为实现我国财政体系现代化和企业治理体系现代化提供人才智力支撑。
绩效管理全覆盖，初步形成了全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系。在开展财政重点绩效评价的基础上，试点开展财政奖补政策、PPP项目、财政专项扶贫资金绩效评价，取得良好效果，市本级
立足全覆盖管理要求，重点评价领域从“全口径”预算，延伸至政府与社会资本合作（PPP）、政府购买服务、政府债务项目、全周期跟踪问效和成本效益分析等5个领域，全覆盖绩效管理改革持续提速。
财农〔2021〕122号财政部 国家乡村振兴局 国家发展改革委 国家民委 农业农村部 国家林草局关于印发《衔接推进乡村振兴补助资金绩效评价及考核办法》的通知
通过绩效评价，对于绩效目标不够科学、项目实施方案不完善、后期维护管理不善等原因造成绩效不高等问题提出可操作性的建议，在编制2021年度预算时，对财政绩效评价实行分类管理，其中等次为“良”和“中”的19个项目支出调
走进新时代，改革呼唤“实力工匠”；迈向新征程，发展需要“工匠精神”。近年，湖南省长沙市财政系统坚决扛起专业型人才培养使命，引导和激励国库干部以工匠之心钻研实践决算相关业务，全市2020年度部门决算、预算执行分析、财政总决算工作均荣获全省
宁德市财政局扎实推进县级财政管理绩效综合评价工作，取得显著成效。2019年度宁德市古田、周宁、柘荣县级财政管理绩效综合评价跻身全国前200名，2020年度再创佳绩，周宁县再次跻身全国前200名，
成立绩效评价组，认真学习财政部制定的绩效评价方案，准确掌握评价要求，理清工作思路，把准评价目标和方向。按照资金类型、特点、支出方向等内容，对照绩效评价指标解释及评分标准，梳理涉及的文件、办法和数据等。同时根据项目资金地域分布