“之前工作偏向结果导向，对成本绩效缺乏足够的认识，忽视了工作全过程的规范性，此次整体绩效评价让我们看到了潜在的问题，理清了工作的思路，建立了支出标准，为我们日后开展工作提供了很大的帮助。”7月1日，宁津县第一中学一位负责人在整体绩效评价现场说道。

　　宁津县财政局为贯彻落实全市“上下联动”统一部署，选取宁津县第一中学开展了联动式部门整体绩效评价，进一步规范公办中学绩效管理工作，优化教育资源配置，提高财政资金使用效益。

　　明确绩效评价内容，提高评价效率。在财政资源配置情况、预算管理情况、履职效能情况及社会效应情况等四个维度深入开展评价工作，重点核查资产配置与管理、预算执行、政府采购管理、核心业务完成情况、会计管理等9个方面整体履职情况。以评促改，找准存在的问题和取得的成效，进一步提升公办中学履职的规范性和有效性。

　　细化评价实施步骤，织密实施网络。印发了《宁津县公办中学市县联动式整体绩效评价工作实施方案》，明确时间节点和任务量，合理安排前期调研、业务委托、评价实施、汇报总结等各环节工作，把好“进度关”“质量关”，通过周调度、现场调研等方式，让评价实施全流程不断精细化、明确化、透明化。

　　强化评价结果运用，加大考核力度。通过三步走的形式强化整体评价结果运用，确保取得实际效果。及时反馈评价结果，督促单位改进管理；核定公办中学重点运行成本，形成科学的教育投入分配结构，推进财政支出标准化；将评价结果与预算编制相结合，不断提升财政资金的科学化、精细化管理水平。