今年以来，陕西省太白县财政局以改革创新为动力，以提质增效为目标，多维发力，精准施策，促进了预算绩效管理从“面上覆盖”向“质效双升”的有效转变。

聚焦近年来全县预算绩效管理推进中的堵点、难点问题，太白县编印预算绩效管理实操指南，以17个典型案例示范、分析为主，以知识问答、专项解读为辅，全面解读事前绩效评估、目标编制、运行监控、事后评价全流程操作规范，帮助各预算单位学有参考、做有样板，实现“宣传—实践—提升”的良性循环。建立问题反馈“直通车”机制，线上线下持续收集“疑难杂症”问题，并定期解惑，实现宣传服务与问题解决同步推进。

太白县创新构建“检查+指导+宣传”三位一体工作模式，在乡村振兴资金专项检查、财会监督和财政重点绩效评价等工作中，大力推行精准服务机制，实现“一次检查、多维提升”。针对检查、评价中发现的绩效目标设定不精准、部门评价质量不高等问题，实行现场“点穴式”业务指导，发放一份整改建议。今年累计开展3批次联合检查，取得了“检查一家、规范一家、提升一家”的良好成效。

太白县将宣传工作纳入全县预算绩效管理专项考核指标体系，激发各预算单位内生动力，推动实现从“被动合规”向“主动提效”的转变。注重总结提炼实践中的创新做法和典型经验，依托网络媒体、报刊、政务公众号等，全方位展示预算绩效管理工作亮点，提升社会各界对预算绩效管理的认知度和参与度，为深化预算管理制度改革提供了有力的舆论支撑。