绩效评价是财政资金监管、部门履职提质的关键环节。近期，内蒙古自治区呼和浩特市托克托县财政局统筹开展绩效评价工作，由财政部门统筹组织、各部门精准填报，形成“上下联动、协同发力”的工作格局。

财政统筹引领，筑牢评价根基。财政部门明确指标体系与填报规范，聚焦资金使用效益，统筹分配评价任务、开展业务指导，确保评价工作规范有序、聚焦核心。

部门精准填报，夯实数据基础。各部门立足岗位职责，如实填报年度工作成果、资金使用情况、目标完成进度等核心信息，做到数据真实、指标清晰，为客观评价提供第一手依据。

强化协同联动，提升评价质效。财政部门加强填报指导与审核把关，及时解答部门疑问；各部门主动对接、高效落实，确保填报内容贴合评价要求，形成“组织有方、填报有序、审核有力”的闭环机制。

聚焦结果运用，赋能履职发展。以评价数据为支撑，财政部门优化资金配置、完善监管政策，各部门针对整改短板、提升工作效能，推动财政资金用在“刀刃”上、部门工作干在“关键点”。

财政组织、部门填报的协同推进，是绩效评价落地见效的核心保障，需凝聚工作合力，确保评价客观公正、结果管用，助力财政资金提质增效与部门履职高质量发展。