为进一步增强预算编制的科学性合理性，提升预算绩效目标申报质量，从源头上提高财政资金使用效益，推动预算绩效管理向纵深发展。2022年，徐州市泉山区财政局加大绩效目标管理，不断增强预算绩效约束力。

　　一是绩效目标编制“全覆盖”。区财政借助新推行的全省预算管理一体化系统，要求部门在编制2022年初预算时同步设定绩效目标，在预算编制工作中，全区66家一级预算单位、40家二级预算单位全部编制部门整体支出绩效，除涉密项目外的所有项目支出均纳入绩效目标管理，覆盖率达100%，核定项目共计262个，项目金额共计77497万元。

　　二是绩效目标审核“全要素”。各科室各司其职，对各部门年初预算绩效目标开展集中审核，除进行完整性、相关性、适当性、可行性审核外，2022年重点对项目实施的相关政策依据、项目实施方案以及绩效目标能否如期实现等根本性要素进行审核把关，对未按要求编制绩效目标的项目，不予安排预算，未按时限修改完善绩效目标的单位，纳入年度考核予以扣分。

　　三是绩效目标信息“全公开”。区级预算单位严格落实预决算公开要求，在江苏省预决算公开统一平台，同步对绩效目标信息进行公开，2022年度共公开106家部门整体绩效目标、238个部门项目绩效目标，除涉密单位外，全部落实绩效信息公开全覆盖，进一步加大社会对财政工作监督力度。