浙江监管局在林业草原生态保护恢复资金（国家公园补助支出方向）重点绩效评价工作中，聚焦“工作目标、评价指标、结果应用”三个方向，抓实“事前、事中、事后”三个环节，积极推动绩效评价工作提质增效，助力高质量推进国家公园建设。

（一）聚焦绩效评价工作目标，抓实抓细事前准备。一是组织绩效评价组同志认真研学国家公园体制试点相关政策，林业草原生态保护恢复资金管理办法，以及绩效评价工作方案和操作指南等相关文件，深刻认识建立国家公园体制试点区的重大意义，为做好绩效评价夯实政策储备和思想基础。二是与浙江省财政厅、省林业局和钱江源国家公园管理局多次进行沟通交流，针对开化县因疫情等原因影响项目执行的情况，积极向财政部汇报请示，提出建议。三是结合项目实际，科学拟定绩效评价工作方案，成立绩效评价工作组，细化人员分工、时间安排和工作要求等。四是联合浙江省财政厅、省林业局赴现场开展评前督导，提出具体工作要求，以期形成工作合力，强化评价基础工作。

（二）聚焦绩效评价指标体系，抓实抓好事中实施。一是综合运用资料审核、对比分析、座谈访谈、现场察勘、问卷调查、设备测试等评价方式，对绩效情况进行全面的定量、定性分析和综合评价。如，赴现场察勘巡护步道施工进度，对比分析项目实施与资金执行进度是否吻合；对防火监测设备开展现场测试，检验是否存在质量不合格或重大安全隐患等。二是深入开化县城，钱江园公园体制试点区，周边乡、镇、村开展问卷调查，从多个渠道随机选取开化县城沿街商户、政府工作人员、酒店入住游客，国家公园景区个体户，以及周边乡、镇、村的原住民发放调查问卷，搜集第一手资料，让调查数据更有说服力和针对性。三是坚持“得分有因，扣分有据”原则，紧扣各项指标评分规则，对收集掌握的情况进行整理分析，科学、客观给予赋分。每一扣分事项，均按要求制作工作底稿，并获取支撑材料，遇有分歧的开展组内交叉互评和集体研议，并与被评价对象充分交换意见，确保评价程序公开、透明、完整，评价结合经得起检验。

（三）聚焦绩效评价结果应用，抓实抓严事后整改。一是做好整改提高“后半篇”文章。对绩效评价中发现的项目管理、财务管理中存在的问题和薄弱环节，及时向省级主管部门和项目单位进行反馈，提出管理建议，促进整改提升。二是积极发挥“参谋”作用，结合绩效评价工作，对钱江源国家公园体制试点工作取得成效、主要做法和存在的困难、问题开展深入调研，提出对策建议，供上级决策参考。