为进一步完善预算绩效评价工作，磨子潭镇积极探索，坚持目标导向、问题导向，促进预算绩效评价工作高质量开展。

一、完善绩效评价制度。建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制，确立以绩效目标为导向、绩效评价为核心、制度建设为保证的预算支出绩效评价制度。

二、探索绩效评价方式。围绕县委、县政府确定的重点支出项目，特别是中央直达资金和省级直达资金，深入开展绩效评价。不断完善项目支出绩效评价工作方案，专项评价和综合评价相结合，探索重大项目评价长效机制。

三、强化绩效评价运用。实施有效的绩效评价机制，在预算编制和执行过程中，科学合理的执行预算管理。项目事前评价结果作为支出项目是否列入年度预算或支出项目库的重要依据；项目事中评价结果作为项目进度款拨付及预算调整的重要依据；项目事后评价结果作为以后年度预算安排的重要依据。有效促使乡镇提高财政资金的使用效率，不断提升乡镇的综合管理水平，为乡镇管理效能与资金使用效益提供坚实的保障。