为着力推进“绩效管理提升年”行动取得实效。泸溪县财政局多措并举促进部门、单位提高认识。强化财会监督。盘活各类国有资源、资产。稳增长、保民生。建立花钱问效的全面预算绩效管理机制。推动建立现代财政管理制度。

多环节宣传。泸溪县财政局结合“绩效管理提升年”行动，要求全局树立“大绩效”管理理念，贯彻落实省委省政府打好“发展六仗”和县委县政府“865”目标任务，聚焦财政政策、财政资金、财会监督、国资监管等重大决策，制定20项重点工作目标。主要领导利用汇报会、党组会、股室负责人会议、主题党日专题学习会议宣讲有关财政改革政策。采取发放政策宣传册、制作宣传视频、现场驻点解刨等方式，大力宣传“三湘护农”、企业纾困、优化营商环境等方面财政举措。主管业务股室要优化“绩效管理提升年”实施方案，向主管部门、单位积极宣讲，补足管理短板，将部门、单位推进“绩效管理提升年”工作成效纳入财政管理年度绩效考核，保障各项重点任务高质量完成。

多层次培训。选派“标兵财政所”所长等骨干青年干部参加省厅组织的专题培训；组织机关中层干部参加预算管理、财会监督、政府购买服务、债务管理等业务线上培训；针对预算一体化及预算绩效管理、财会监督、内控管理等重点业务，联合厦门国家会计学院开展订单式培训；组织各预算部门、单位开展预算绩效管理、国资管理等专项业务培训，聘请专家、业务骨干专题讲授近期出台的重大财政政策。上半年以来，参加培训500多人次。“大绩效”管理理念深入机关各股室，各部门、各单位。泸溪县财政局预算绩效管理、农业农村财务管理、预决算公开等工作获得省厅表彰。

多举措提效。积极培育新财源，落实企业纾困降费政策，投入1000多万元，支持企业科技创新、扩大产能。盘活国有资源、资产，优化资源配置，上半年，完成收入征收11300万元，为年度计划的55%。支持乡村振兴战略，落实“三农”投入，整合涉农资金22000多万元，实施项目1500多个。开展重点项目事前绩效评估，核减预算申请金额近3000万元，收回闲置低效资金3600多万元，用于稳增长、保民生支出。严格政府投资项目评审，审减金额近1500万元。推进政府购买服务、政府采购、惠农补贴、评价质量等财会监督工作，督促部门通过整改、完善制度、资金归还等措施提升财政管理绩效水平。