洛阳市财政局出台绩效评价办法推动政府性融资担保机构提质增效
建立健全机构负责人激励约束机制,将绩效评价结果作为确定政府性融资担保机构负责人薪酬及工资总额的重要依据
2022-06-02 10:07:02
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建立健全机构负责人激励约束机制,将绩效评价结果作为确定政府性融资担保机构负责人薪酬及工资总额的重要依据
全面评价政府专项债券、政府购买服务、扶持产业资金、政府采购预算四个重点领域2021年度整体执行情况,涉及资金16.31亿元。
培训覆盖部门整体支出评价、政策评价、项目评价三种类型,参与省级财政重点评价项目的13家协作机构及项目组成员100多人在线
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运用绩效评价智能管理平台,加强第三方机构和专家信息管理,被评价单位及时上传项目相关资料,建立沟通反馈落实机制,发现问题及时反馈组织整改,完整保存评价资料档案
为确保2022年绩效评价师能力水平项目4月17日统一考试顺利进行,维护考试公平公正,现就相关事项补充通知如下:
为进一步规范引导预算绩效管理行为,明确评价重点工作,助力预算绩效管理提质增效。北京国家会计学院举办2022年绩效评价第二期直播课堂。邀请专家为解读近年
一是对第三方机构开展具体业务的工作程序逐项细化,提出工作要求,把控工作质量。二是明确违约违规违法行为的处理方式,要求委托方对第三方机构工作情况及质量进行跟踪管理和监督,并对业务质量进行考核评估
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