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领会掌握绩效评价工作要求，为绩效评价工作开展做好知识储备。同时，细化制定绩效评价实施方案，对内明确目标任务、时间节点和工作方式等，向有关部门下达《绩效评价通知书》，对外明确工作要求，确保下一步工作有序推进。
及时与财政部金融司的请示报告，进一步明确相关指标评价口径，明确资料提报的标准、要求，校准工作方向；三是提前着手,整合工作力量，会同财政厅、银保监局共同监管
召开三方人员共同参加的工作座谈会，听取福州市绩效自评工作开展情况，掌握了解福州市中央财政支持住房租赁市场发展整体情况以及资金使用和项目管理有关情况，探讨研究存在的问题困难和解决办法等
对评价资料进行抽查核实，按照评价要点和评分规则对得分点和扣分点分别出具工作底稿并附佐证资料，并将其同项目预期目标、评价指标体系进行比较和分析。
及时组建由局分管领导任组长的绩效评价工作组，加强对评价组成员的业务培训，组织学习绩效评价相关法律法规和政策制度，熟悉被评价项目基本情况、评价工作重点、评价指标体系、评价方式方法等，提高评价的专业能力和水平
一是成立评价工作组，局领导任组长，邀请省级相关主管部门共同参与，明确评价组工作职责，细化组织分工，紧密部门协作，压实主体责任。
成立由局领导任组长的绩效评价工作领导小组，负责对绩效评价工作进行统筹指导，形成由局领导靠前指挥、归口业务处室具体负责牵头实施的工作格局
在省交通运输厅、省财政厅等部门的配合下，认真做好相关工作，确保评价结果客观公正，高质量完成车购税收入补助地方资金绩效评价任务。
坚持通过“一查二看三访”的方式，扎实开展车辆购置税收入补助地方资金重点绩效评价工作。