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成立绩效评价组，认真学习财政部制定的绩效评价方案，准确掌握评价要求，理清工作思路，把准评价目标和方向。按照资金类型、特点、支出方向等内容，对照绩效评价指标解释及评分标准，梳理涉及的文件、办法和数据等。同时根据项目资金地域分布
及业务骨干，财政局全体人员482人，分两期进行全成本和部门整体绩效管理培训。开展项目绩效自评、重点绩效评价、全周期跟踪问效、部门整体绩效试点、指标库建设等25场专题培训会，受训人数15
收益上缴、支出管理和使用效果4个一级指标，18个二级指标，40个三级指标。收入预算绩效评价主要考虑国有资本经营收益的收缴情况，做到应收尽收。支出预算绩效评价为重点，主要考虑支出资金投向是否符合国家、省、市战略部署，资金使用是否符
健全完善联席会议制度，及时分析研判预算管理中存在突出问题，通报工作开展情况，研究协商解决问题方案，部署开展联合专项治理行动。为强化预算编制和绩效考核工作，五方联合召开预算编制工作座谈会和通报会，开展重点资金专题调研，开展部门预算核查，全方位精准审查预算编制。近年来，联合对中小微企业融资
本报讯 近年来，财政部对第三方机构参与预算绩效管理相关业务提出明确规范。为贯彻落实财政部部署和要求，新疆维吾尔自治区财政厅积极采取措施，严格规范第三方机构参与预算绩效管理工作。
宁德市财政局扎实推进县级财政管理绩效综合评价工作，取得显著成效。2019年度宁德市古田、周宁、柘荣县级财政管理绩效综合评价跻身全国前200名，2020年度再创佳绩，周宁县再次跻身全国前200名，且分数创历史新高，位列全国第17名、全省第一名，
加强专项债券项目资金绩效管理，开展常态化的绩效评价，是落实财政部党组决策部署，提高专项债券资金使用效益，有效防范化解地方政府债务风险的重要举措。湖南监管局聚焦专项债券全过程管理，秉持监管与服务并重的理念，推动专项债券项目资金绩效管理初见实效。
2020年至今，青岛监管局全面启动中央驻青预算单位绩效管理监控工作，通过制发《推进中央驻青预算单位全面实施预算绩效管理工作方案》，以工作方案为依托，有步骤、分层次推动部门绩效管理提质增效。今年对照《工作方案》，青岛监管局扎实部署